Новини та статті

Всього: 10137

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

19 вересня 2025 р.

1529

А якщо на одному підприємстві, особа заброньована, в статусі єдиного бенефіціарного власника критичного підприємства, а посаду на іншому займає за сумісництвом (керівник) - єдиний працівник, то як в такому випадку відображати підприємтву в Додатку 5 (п.14) та Додатку 12 ("Заброньовані"), де працівник (керівник) сумісник? Дякую!

667

Дякую за матеріал! Дуже конкретно. Але я хотів уточнити: тобто є 3 правові моменти, за якими блокпост ТЦК може видати повістку? На ВЛК, на уточнення даних, на ставання на облік. Тобто бойову не виписують, навіть якщо документи в порядку? Тобто оновлені вчасно, є висновок ВЛК про придатність (якому трохи понад рік)

34655

Підкажіть, якщо світиться повідомлення про розшук за непроходження влк для обмеженого придатних, оплативши штраф, є якийсь час що розшук знімається? Потрібно для бронювання. Чи при оплаті штрафу всерівно буде відображено про розшук??? Дякую за відповідь.
Усі публікації10137
Новина6460
Стаття1389
Консультація2038
Мінікурс186
Розваги13
АІ-Консультація51
Теми
Бронювання946
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки440
Відпустки647
Відпустки на дітей178
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1265
Воєнний стан169
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС90
Діловодство375
Дія55
Електронний кабінет50
Звільнення466
Звітність70
Інше651
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці365
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції63
Прийняття347
Ранковий кадровик577
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії329
Сумісництво65
Табель36
Трудова книжка444
Трудовий кодекс38
Умови праці363